A Serasa Experian desenvolveu um serviço voltado para o mercado de apostas, chamado “superbet”. O objetivo é aumentar a taxa de aprovação de cadastros de novos usuários sem comprometer a segurança das plataformas.
O sistema utiliza a base de dados da Serasa para verificar a identidade dos apostadores. A proposta é que as empresas do setor consigam aprovar mais clientes de forma rápida, mas com proteção contra fraudes.
A ferramenta foi criada para atender a uma demanda do mercado de bets, que precisa equilibrar a agilidade no cadastro com a exigência de seguir regras de segurança e prevenção a crimes financeiros.
Com o serviço, a Serasa Experian busca oferecer uma solução que una a análise de risco à experiência do usuário. A empresa afirma que o processo se torna mais eficiente, reduzindo recusas indevidas e garantindo que apenas pessoas reais e aptas sejam aprovadas.
Ferramenta para contratação de talentos
Além do serviço para o setor de apostas, a Serasa Experian também oferece o Avalia Candidato. A ferramenta é voltada para departamentos de RH que querem tornar o processo de background check (verificação de antecedentes) mais eficiente na hora de contratar novos funcionários.
O sistema promete otimizar as contratações com base em dados. A ideia é que os recrutadores tenham acesso a informações que ajudem a tomar decisões mais seguras sobre os candidatos, sem alongar o tempo de seleção.
O serviço foi lançado para atender a uma necessidade do mercado de recursos humanos, que busca agilidade sem abrir mão da segurança na escolha de talentos. Com o Avalia Candidato, a empresa pretende facilitar a verificação de dados pessoais e profissionais dos postulantes a uma vaga.
A ferramenta se baseia no mesmo princípio de usar a base de dados da Serasa para conferir a identidade e o histórico das pessoas, mas adaptada para o contexto de recrutamento e seleção.
